MONTA - это успешный холдинг, объединяющий несколько брендов на маркетплейсах. Мы специализируемся на продаже разнообразных товаров в таких нишах, как электроника, одежда, украшения, товары для спорта и дома, а также многие другие категории. Наша компания занимает прочные позиции на рынке благодаря высокому качеству товаров, дружелюбной поддержке и американскому бренду.
Мы гордимся нашими брендами: MONTA, MOKKO, GOODY, OMMA, AKSY, RELLY и другими. В настоящее время мы входим в ТОП-40 поставщиков на мировых маркетплейсах, среди миллиона продавцов на WB, и наша следующая амбициозная цель - войти в ТОП-20. Для достижения этой цели нам необходимы сильные и талантливые сотрудники, которые разделяют наши ценности и стремятся к успеху.
Мы ценим в наших сотрудниках творческий подход к решению задач, способность видеть нестандартные варианты и находить инновационные решения. Мы также оцениваем обучаемость и готовность принимать обратную связь от коллег, так как считаем, что постоянное развитие и улучшение навыков играют ключевую роль в нашем успехе. Проактивность, ответственность и способность работать в команде - это качества, которые мы ценим и поощряем у наших сотрудников.
У нас открыты вакансии на следующие специальности: Ведущий аналитик / Руководитель отдела продаж (ВБ, ОЗОН), Менеджер входящего траффика, Менеджер по закупкам со знанием китайского языка. Если вы готовы присоединиться к нашей динамичной и успешной команде, разделяете наши ценности и стремитесь к профессиональному росту, то MONTA - это место, где вы сможете реализовать свой потенциал и достичь новых высот вместе с нами.
3
40000 - 100000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Артем
Работая в компании Monta, я был приятно удивлен корпоративной культурой. Здесь ценятся творческий подход к решению задач, обучаемость и способность принимать обратную связь. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создает атмосферу дружелюбия и сотрудничества.
Одним из негативных моментов на работе в Monta было ограничение в возможностях для самостоятельных решений. Иногда чувствовалось слишком строгое контролирующее воздействие со стороны руководства.
Могу отметить, что в компании Monta есть определенные процессы, которые иногда могут казаться излишне жесткими. Но в целом, это помогает поддерживать порядок и эффективность работы.